Hörgeräte LANGER begrüßt neue Auszubildende zum alljährlichen Azubi-Treffen

Vier junge Frauen und neun Männer sind bei Hörgeräte LANGER in ihre berufliche Laufbahn gestartet. Zum alljährlichen Treffen lernten sich die Auszubildenden aus den Fachgeschäften in Bayern und Baden-Württemberg besser kennen, besuchten gemeinsam die Verwaltung in Ingolstadt und erlebten an zwei Tagen den perfekten Einstieg in eine spannende Zeit.

Als Team erfolgreich sein, Lösungen finden und dabei am besten Spaß haben – alles Punkte, auf die Hörgeräte LANGER bei der Ausbildung junger Menschen großen Wert legt. Und um das direkt zum Start des Ausbildungsjahres 2026 zu üben, lud das mittelständische Unternehmen mit Verwaltungssitz in Ingolstadt und fast 50 Fachgeschäften in Bayern und Baden-Württemberg die diesjährigen Nachwuchskräfte der Hörakustikbranche erneut zum Kennenlernen nach Ingolstadt ein.

Bereits in der Kennenlernrunde wird schnell klar, nicht alle der dreizehn Auszubildenden haben im September die Ausbildung begonnen, sondern manche bereits im Februar oder im Mai. Die Auflösung ist einfach: Aufgrund von Sommer- und Winterklassen ist ein Einstieg in der Hörakustik so gut wie jederzeit möglich – auch jetzt noch.

Nur wenigen jungen Menschen ist der Beruf als Hörakustiker*in überhaupt ein Begriff, dabei bietet er, was sich viele wünschen: Abwechslung, Sinnhaftigkeit sowie große Wertschätzung und Dankbarkeit. Selbst nach nur wenigen Wochen bestätigen das die Azubis auf dem Azubi-Treffen. Für neun von ihnen ist es nicht die erste Ausbildung, sondern die zweite, weil sie mit der ersten Berufswahl nicht glücklich waren. Ihnen kommt das seit ein paar Jahren bestehende Konzept der Zweitausbildung bei Hörgeräte LANGER besonders entgegen. „Mit diesem unterstützenden Konzept kann auch eine Ausbildung beginnen, wer sich aufgrund des Alters oder der Lebensumstände einen zweiten Bildungsweg nicht leisten kann“, erklärt Prokuristin Saskia Sebesic.

Zum Abschluss des Treffens überreicht Geschäftsführer Ralf Klopp ein personalisiertes Willkommensgeschenk an alle Azubis und fasst zusammen: „Ihr seid unsere zukünftigen Fachkräfte – und deswegen ein wichtiger Teil für das ganze Unternehmen. Ihr habt nicht nur einen vielfältigen Beruf, sondern auch einen mit Zukunft gefunden. Wir freuen uns, euch ausbilden zu dürfen.“ Die Ausbildungsqualität zeigt sich auch in Zahlen. 90 Prozent des gesamten Teams sind seit der Ausbildung bei Hörgeräte LANGER und konnten sich hier beruflich wie auch persönlich weiterentwickeln.

Bild: Azubitreffen zum Beginn des neuen Lehrjahrs bei Hörgeräte LANGER: Geschäftsführer Ralf Klopp (links), Prokuristin Saskia Sebesic (3. von links), Cleo Baumgartner (Assistentin der Geschäftsleitung, rechts) sowie die Auszubildendenbeauftragten Sabrina Groß (2. von links) und Daniel Akyamac (2. von rechts) begrüßten die neuen Auszubildenden.